أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية

[rtl]يسر مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q space training) [/rtl]
[rtl]أن يعلن عن الدورة التدريبية المميزة[/rtl]
[rtl][CENTER] أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية[/rtl]
[rtl] [/CENTER]وذلك لمدة خمسة أيام [/rtl]
 
[rtl]الأهداف العامة : [/rtl]

• [rtl]تعريف المشاركين بمفهومي التقييم والتقويم والفرق بينهما وإدارك أهمية كلاً منهما .[/rtl]
  
• [rtl]تعريف المشاركين بمفهوم تقويم الأداء الوظيفي للعاملين و أهميته و أهدافه الأساسية وضرورة التقييم لكافة المستويات الإدارية و التنفيذية .[/rtl]
  
• [rtl]بعض أساليب تقييم الأداء الوظيفي التقليدية و الحديثة المستخدمة في واقع الممارسات الإدارية .[/rtl]
  
• [rtl]الطرق المختلفة لتقييم الأداء الوظيفي و الإعتبارات الواجب مراعاتها عند التقييم المفاهيم و المبادئ المتعلقة بعملية تقييم الأداء الوظيفي .[/rtl]
  
• [rtl]الأسس العلمية للعلاقة بين تقييم الأداء و التدرج الوظيفي .[/rtl]
  
• [rtl]مفهوم معايير و مؤشرات قياس الأداء الفردي وآليات تحديدها والعلاقة بين تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي .[/rtl]
  
• [rtl]إكساب المشاركين مهارات تصميم نماذج لسجلات أو بطاقات تقييم الأداء لمجموعة من الوظائف الإدارية العامة و المتخصصة ، وكذلك الوظائف التنفيذية .[/rtl]
  
• [rtl]سيتعرف المشاركين على مفهوم مقابلات تقويم الأداء الوظيفي للعاملين وأنواعها وآساليب تنفيذها .[/rtl]
  
• [rtl]إكساب المشاركين مهارات التخطيط والتنفيذ لمقابلات تقويم الأداء الوظيفي  للعاملين .[/rtl]
  
• [rtl]إكساب المشاركين مهارات تقييم مخرجات عملية التقويم الوظيفي ورفع مستوى أثر فاعليتها في تحفيز و رفع الكفاءة والفاعلية للعاملين .[/rtl]
  
• [rtl]إكساب المشاركين مهارات تحليل العمل للوظائف التي هي محور عملية التقييم .[/rtl]
  
• [rtl]إكساب المشاركين مهارات تصميم خرائط التدفق ( الانسياب ) للمهام التي محور عملية التقييم.[/rtl]
  

[rtl]لطلب المعلومات والحجز والاستعلام يمكنكم التواصل معنا عن طريق الاتصال أو ارسال بريد اليكترونى :[/rtl]
[rtl]أحمد ممتاز      Training Co-ordinator:         [/rtl]
[rtl]هاتف – فايبر – واتس آب / 00201111386510[/rtl]
[rtl]البريد الالكترونى :   a.momtaz@qspacetraining.co[/rtl]
[rtl]مع العلم أنه فى حالة اتمام الدورة التدريبية يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training)باللغتين[/rtl]
[rtl]( العربية والإنجليزية ) ، كما يمكن اصدار شهادة معتمدة من كامبريدج في جميع المجالات عند الطلب.[/rtl]
[rtl]تعقد الدورات فى أكثر من مائة مدينة بالعالم منها :[/rtl]
[rtl]            (دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)[/rtl]
[rtl]بعض دورات ادارة الموارد البشرية  الأخرى التى ينظمها المركز[/rtl]
[rtl]·         إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي[/rtl]
[rtl]·         ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء[/rtl]
[rtl]·         إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية[/rtl]
[rtl]·         إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير المؤسسي[/rtl]
[rtl]·         أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية[/rtl]
[rtl]·         اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب[/rtl]
[rtl]·         اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها[/rtl]
[rtl]·         اعداد وادارة استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة والتنمية المستدامة[/rtl]
[rtl]لطلب المعلومات والحجز والاستعلام يمكنكم التواصل معنا عن طريق الاتصال أو ارسال بريد اليكترونى :[/rtl]
[rtl]أحمد ممتاز      Training Co-ordinator:         هاتف – فايبر – واتس آب / 00201111386510[/rtl]
[rtl]البريد الالكترونى : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/rtl]